第31章总结大会当兵从军校毕业下基层开始

“张瑞同志的提议很有想法。

” 他顿了顿目光扫过全场缓缓开口： “我记得不久前还有同志在私下议论说我们通过高考招录的军官是‘学生兵’是温室里的花朵没经过基层摔打吃不了苦打不了硬仗。

” 一些曾经有过类似想法的军官不由自主地低下了头脸上有些发烫。

胡向和吴志的腰杆却是不自觉地挺得更直了。

陈厉川继续说道：“但是谭建林同志用实际行动告诉我们学生兵也是合格的兵。

” “他用短短一个月的时间将武装五公里成绩从及格线边缘一口气跑进了二十分钟以内。

” “用一场近乎实战的演习向我们所有人证明——” “理论与实践他不仅能结合而且都能吃透！” “他不仅能写出让作训科都眼前一亮的战术报告更能亲自扛起导弹在关键时刻打出关键一击！” 陈厉川的声音再次响起：“谭建林同志的战术报告我看过了思路清晰逻辑严谨对现代战争的理解甚至超过了不少在座的老同志。

” “他的体能蜕变大家有目共睹。

” “他在演习中的临场指挥冷静果断堪称惊艳。

” “可以说谭建林同志已经用他的实际行动为我们旅所有的新任干部树立了一个标杆！” “新干部标杆！” 这四个字像一颗重磅炸弹再次在会议室里引起了不小的震动。

全程没有发言的谭建林眨了眨眼。

标杆？我？就在这时一直埋头记录的作训科参谋江锐行突然抬起头朗声说道：“报告旅长、政委！” “根据演习复盘和谭建林同志提交的战术报告作训科经过研究讨论一致认为谭建林同志提出的‘反装甲小队渗透破袭游击战术’具有极强的创新性和实战价值。

” “建议将此战术正式命名并纳入蓝军的‘十大创新战法’之一！” “十大创新战法！” 这又是一个重磅消息。

蓝军旅作为全军的磨刀石其战法创新一直走在全军前列。

能被纳入“十大创新战法”意味着这项战术将会在整个蓝军推广甚至有可能被上级机关借鉴。

江锐行顿了顿又补充了一句： “同时经过作训科初步评定建议将谭建林同志列为旅部‘重点培养名单’。

” “并且暂列首位。

” 这下会议室里是真的沸腾了。

如果说之前的“新干部标杆”还只是一个荣誉性的称号。

那么“重点培养名单首位”这可是实打实的组织认可意味着未来的晋升道路将会一片光明！重点培养？还是首位？谭建林眼睛也亮了起来这表明自己之后有更多的资源和机会自己三个月晋升副连长的目标也更有希望达成了。

胡向激动得满脸通红看着谭建林有些语无伦次： “好！好！好啊！” 其他军官们看向谭建林的眼神已经从最初的惊讶、佩服变成了现在郑重。

这个年轻人前途不可限量啊！主席台上旅长吴学军将众人的反应尽收眼底继续说道： “同志们谭建林的成长给我们上了生动的一课。

” “它告诉我们未来的战场需要什么样的指挥员。

” “我们需要的是既能坐在指挥室里运筹帷幄写出一流的战术报告；又能亲自扛起导弹冲锋陷阵打赢关键战斗的复合型人才！” “像谭建林这样的同志我们蓝军旅需要更多！” 他停顿了一下目光再次聚焦在谭建林身上眼神中充满了期许： “三个月后我们将迎来军区组织的第一场真正意义上的红蓝实兵对抗演习。

” “那将是一场硬仗一场恶仗！” “我希望在那场演习中能看到更多像谭建林同志这样敢于创新善于思考勇于实践的年轻指挥员站出来！” “我希望能看到更多具有我们蓝军旅特色的‘谭式战术’在战场上大放异彩！” 吴学军猛地一挥手语气斩钉截铁： “我们要用实际行动让红方让我们的对手知道——” “我们蓝军不是他们想象中的靶子不是他们建功立业的垫脚石！” “我们蓝军是真正的对手！是能让他们脱胎换骨浴火重生的磨刀石！” “更是能让他们铩羽而归刻骨铭心的掘墓人！” 旅长的最后一句话带着一股凛冽的杀气让整个会议室的所有军官包括谭建林在内都感到一股热血从脚底直冲头顶。

三个月！第一场正式的红蓝对抗！旅长吴学军那番激昂的讲话余音绕梁会议室里的热血久久未能平息。

每个人的脸上都还带着未褪尽的激动与亢奋。

吴学军微微颔首示意大家稍安：“同志们的热情我感受到了。

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